Mentoring strategico sul digitale

A volte non serve un corso. Serve qualcuno con cui ragionare davvero.

Nel mentoring non lavoriamo sulle attività digitali, ma sulla persona e sulle sue scelte.

Uno spazio di confronto professionale per fare ordine, definire le priorità e prendere decisioni più consapevoli nel modo in cui utilizzi il digitale per il tuo lavoro.

Quando il mentoring può esserti utile:

  •    •Hai tante idee ma non riesci a dare una direzione
  •    •Usi il digitale, ma senti che non ti rappresenta davvero
  •    •Lavori nel digital ma vuoi crescere con più metodo 

Su cosa lavoriamo

Non lavoriamo su un piano editoriale o su una campagna. Lavoriamo su di te, sul modo in cui prendi decisioni e usi il digitale nel tuo lavoro.

  •    •Fare chiarezza su obiettivi e direzione professionale
  •    •Capire cosa ha senso per te e cosa no
  •    •Prendere decisioni più consapevoli
  •    •Affrontare dubbi concreti legati al tuo lavoro
  •    •Costruire un modo di lavorare più strutturato e sostenibile

Cos'è
(e cosa non è)
il mentoring

Non è una consulenza. Non è un corso.

Nella consulenza lavoriamo sulle attività: piattaforme, contenuti, strategie.

Nel mentoring lavoriamo sulla persona: scelte, priorità, direzione professionale.

Il mio ruolo non è fare al posto tuo, ma aiutarti a ragionare, fare chiarezza e prendere decisioni.

Il perimetro del mentoring

Il filo conduttore di questo percorso è il digitale: come lo usi, come lo vivi, come ti posizioni e cresci attraverso di esso nel tuo lavoro.

Non faccio mentoring su qualunque percorso di vita o cambio di carriera.
Lo faccio per chi lavora nel digitale, o vuole farlo, e ha bisogno di una guida su come usarlo meglio, con più consapevolezza e direzione.

A chi è rivolto

Il mentoring è utile quando senti il bisogno di fermarti e ragionare sul tuo percorso nel digitale.
Non solo su cosa fare, ma su dove stai andando.

Professionisti con attività avviata nel digitale

Professionisti senior

Hai già un lavoro, una carriera, un percorso avviato.

Usi i social, ma qualcosa non torna.
Non riesci a sbloccarti nella creazione di contenuti. Continui a fare corsi ma non riesci a mettere in pratica. Oppure stai valutando un cambio di direzione e non sai come integrare quello che hai con quello che vuoi costruire.

Crescita professionale per figure junior

Figure junior

Sei laureando, neolaureato o alle prime esperienze.

Vuoi lavorare nel digital ma non sai da dove partire, il percorso, il ruolo, quali competenze sviluppare. Oppure ci sei già dentro, ma hai dubbi sulla direzione. A volte basta fermarsi a ragionare con qualcuno che conosce il settore per capire il passo successivo.

Come si struttura il percorso

Non è un percorso rigido. È uno spazio di lavoro che si costruisce intorno a te.

1

Fare chiarezza

   • direzione che vuoi dare al lavoro
   • posizionamento
   • utilizzo del digital

Per mettere a fuoco cosa è importante per te, cosa sta funzionando. Cosa crea confusione.

2

Dare struttura

   • priorità
   • organizzazione delle attività
   • modalità di utilizzo del digital

L’obiettivo è costruire un approccio più chiaro, sostenibile e coerente con il tuo lavoro.

3

Confronto e revisione

   • dubbi e decisioni
   • situazioni concrete del tuo lavoro
   • contenuti o attività quando serve

È uno spazio continuo di confronto, in cui puoi portare domande, blocchi e scelte da affrontare.

Cosa ottieni

Il valore del mentoring non è una soluzione veloce. È un modo diverso di lavorare.

  •    •Maggiore chiarezza nelle decisioni professionali
  •    •Un metodo di lavoro più consapevole e sostenibile
  •    •Strumenti pratici da usare subito
  •    •Confronto con una professionista con 16 anni di esperienza nel digital
  •    •Maggiore autonomia nel tuo lavoro, anche dopo la fine del percorso

Come funziona in pratica​

Il mentoring è uno spazio continuativo di confronto, non una sessione isolata.

  •    •2 call al mese da 60 minuti
  •    •Lavoriamo su situazioni reali, non teoriche
  •    •Il percorso si adatta a te, non è un programma fisso

Durata e investimento

Punto di partenza

Un primo spazio di lavoro insieme, per fare chiarezza e capire su cosa lavorare.

   • 2 call da 60 minuti
   • Confronto via email tra una call e l’altra (max 2 messaggi)

380€

Quattro mesi di direzione

Un percorso strutturato per lavorare con continuità e costruire un cambiamento reale.

   • 4 mesi di percorso
   • 8 call da 60 minuti
   • Confronto via email tra una call e l’altra (quando serve)

1500€

Se sei all’inizio del tuo percorso e senti che il mentoring è ancora troppo per te, puoi scrivermi.

Appena mi sarà possibile, cercherò di darti un’indicazione o indirizzarti.

Possiamo parlarne

Se senti che è il momento di fermarti e ragionare, possiamo farlo insieme.